На офіційній частині випуску тренінгового центру Fashion Training Center ми мали змогу познайомитися з багатьма талановитими випусниками. Багато з них пройшли по кілька навчальних курсів, що дозволило визначити напрями та місця для подальшого працевлаштування.
Своє історією успіху ділиться випускниця навчального центру Валентина Мартиненко, яка вирішила опанувати нову для себе професію та змінити сферу діяльності після переїзду з раніше окупованого Херсону.
Раді вітати Вас із закінченням навчальних курсів! Розкажіть, будь ласка, як ви дізналися про навчальні курси тренінгового центру?
Вже чітко не пам’ятаю, але десь у соцмережах. І оскільки я давно хотіла навчитися шити, але не виходило, тому я вирішила скористатися пропозицією. А так як ми виїхали з-під окупації з Херсону, то доводилося підпрацьовувати на нових роботах. А такі курси – це чудова можливість спробувати щось нове.
Дуже класно, що є вони відбулися. Тим паче у такий складний період, який є сьогодні. Не кожен може оплатити навчання і мати можливість піти практикуватися і розраховувати на працевлаштування.
Як би Ви оцінили підготовку на курсах, які вели викладачі ХНУ?
Підготовка викладачами була дуже вагома для нас. Проте багато чого залежить не лише від викладачів, але й від тих, хто прийшов навчатися. Безпосередньо на результати впливає і підхід до навчання самих слухачів.
Я вирішила навчатися на швачку. А щоб опанувати професію, то спершу потрібно засвоїти теорію, щоб розумітити які є шви, як називаються деталі виробу і які види є, які є шви і як розпрасовувати їх. У нас було кілька груп і під час навчання бракувало обладнання, яке важливе для якісної практики.
Тобто відчувався брак швейного обладнання?
Так. Через велику кількість слухачів ми були змушені чергуватися, щоб відшити виріб. Частково таку нестачу можна було компенсувати, відшиваючи на виробництвах.
Для себе я вирішила проходити практику на різних підприємствах, в першу чергу, для розширення свого кругозору та для отримання нових навичок. Це дало змогу працювати з різними виробами та тканинами та зрозуміти з чим працювати буде найкраще й надалі: тканини, вироби, обладнання.
Чому при виборі місця для працевлаштування Ви зупинили свій вибір на ТМ Veronica?
Коли я обирала курси, мене цікавили умови навчання, практики та працевлаштування. То були головні пріоритети, якими я керувалася. І оскільки, раніше я працювала на підприємстві, де я пакувала одяг, то бачила практично всі нюанси роботи на швейному виробництві.
Для себе я розуміла якою кліпоткою, але захопливою роботою є створення та відшиття того чи іншого виробу. Найважливіше в результаті є якість виробу.
Особисто я завжди за якість. А у TM Veronica зразки усіх виробів вирізняються зразковою якістю. Можете самі перевірити.
На Вашу думку, чи потрібно розвивати тренінговий центр Fashion Training Center?
Обов’язково потрібно розвивати тренінговий центр. Такі структури необхідно наповнювати та вдосконалювати. Важливими є і обладнання, і спеціалісти, і доступність практики безпосередньо на виробництвах.
Але найціннішими залишаються ті слухачі, які усвідомлено вибирають професію та прагнуть опанувати її досконало. За власним прикладом я можу сказати, що можна досягнути бажаного результату обов’язково.
